
San Pedro Sula, Cortés, 13 de noviembre del 2019- La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) a través de su proyecto Empleando Futuros y Diunsa entregaron certificaciones en diversos puestos a 88 jóvenes que participaron en capacitaciones durante este año, en esta ciudad.
La alianza entre estas organizaciones ha permitido beneficiar un total de 226 jóvenes, de San Pedro Sula, Tegucigalpa y La Ceiba, con el objetivo de generar oportunidades de empleo digno para quienes provienen de sectores en riesgo de exclusión.
Las certificaciones entregadas corresponden a los puestos de cajeros, auxiliares de resurtido, vendedores de tienda, empacadores, surtidores, auxiliares de logística y servicio al cliente.
“Hoy más que nunca estamos convencidos de la necesidad de trabajar de la mano, la cooperación internacional para el desarrollo y la empresa privada en alianzas como ésta, que contribuyen a generar oportunidades de trabajo para la juventud de nuestro país y con ello, mayores posibilidades de desarrollo sostenible”, expresó Mario Roberto Faraj, Presidente Ejecutivo de Diunsa,
En el 2019, 210 jóvenes han optado a empleo temporal y 16 a empleo permanente en Diunsa, a través de esta alianza. Luego de la temporada, los jóvenes tienen la posibilidad de aplicar a empleo permanente.
La alianza entre el Proyecto Empleando Futuros y Diunsa contempla el análisis de la demanda laboral para la generación de oportunidades laborales para jóvenes; el desarrollo de talleres de Análisis Ocupacionales con el propósito de generar los perfiles y competencias, así como los insumos para los diferentes diseños curriculares.
El evento contó con la presencia del presidente ejecutivo de Diunsa, Mario Roberto Faraj; la subdirectora del Proyecto Empleando Futuros, Linsey Jaco; la directora de RSE de Diunsa, Diana Faraj de Larach y el director de Recursos Humanos, Luis Caballero; invitados especiales y miembros de la empresa.

