Ir al contenido principal

FUNDAHRSE

MESA DE
IGUALDAD DE GÉNERO

La Mesa de Igualdad de Género tiene como objetivo desarrollar una cultura de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con perspectiva empresarial.

 

En la mesa se capacita sobre los siguientes temas:

  1. ABC de Género
  2. Sesgos inconscientes
  3. Incorporación de la igualdad de género en los sistemas de gestión
  4. Gestión de recursos humanos con enfoque de género (Parte 1)
    • Reclutamiento y selección
    • Remuneración
  5. Gestión de recursos humanos con enfoque de género (Parte 2):
    • Desarrollo profesional y evaluación del desempeño
    • Capacitación
  6. Balance vida trabajo y nuevas masculinidades (corresponsabilidad en cuido y atención del hogar)
  7. Prevención y atención de la violencia
  8. Comunicación inclusiva y no sexista

Indicadores de éxito:

  • Política de género
  • Inclusión de género en la selección, contratación de talento humano
  • Plan de desarrollo de carrera con enfoque de género
  • Programa de balance vida y trabajo

ODS VINCULADOS:

FUNDAHRSE cuenta con el Comité de Género formado por miembros de su junta directiva y tiene como prioridades de intervención los siguientes aspectos:

  • Sensibilización sobre sesgos inconscientes
  • Prevención y atención de la violencia de género
  • Prevención del acoso sexual
  • Reducción de la brecha de género
  • Participación e influencia de la mujer

 

Existen otros comités que están trabajando en temas similares, de los cuales somos aliados:

campaña contra la violencia de género

FUNDAHRSE ha trabajado diferentes campañas contra la violencia basada en género con un abordaje desde el sector privado, con el apoyo de aliados estratégicos como La Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), el Comité de Género del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) y CARE Honduras.

Las campañas buscan la sensibilización del sector empresarial en torno a la problemática de la violencia basada en género en el país, incluyendo en el ambiente laboral, para tener un mayor alcance que posibilite la identificación de la violencia en sus diferentes manifestaciones por parte de las y los colaboradores, así como las instancias a las que pueden acudir en caso de necesitar apoyo.

Campaña de prevención de la Violencia de genero ejecutada con el apoyo de CARE INTERNATONAL