FUNDAHRSE trabajará en Mujer Prospera para fortalecer a empresas a mejorar los entornos laborales para la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres, a través del esfuerzo de tres países en 60 empresas, implementando cambios en 24 empresas. De manera indirecta mejorar los empleos de al menos 6,000 personas de estas empresas.
FUNDEMAS, homóloga de FUNDAHRSE en El Salvador, con su propuesta Mujeres en Acción ha sido seleccionado como uno de los nueve ganadores de #ChallengeMujerProspera de USAID, una propuesta que promueve la seguridad económica, el empleo o el emprendimiento de las mujeres, y que trabajará de manera regional junto a FUNDAHRSE y CENTRARSE (Guatemala).
Este proyecto tiene una duración de 15 meses con el sector privado, cuyo objetivo es promover la seguridad económica de las mujeres y abordar entornos de trabajo seguros, para eliminar las barreras sistemáticas de discriminación y desigualdad que enfrentan mujeres, específicamente a 200 mujeres, quienes desarrollarán habilidades técnicas para los negocios digitales y en habilidades blandas para fortalecer las capacidades de sus negocios.
El Salvador, Guatemala y Honduras ya pusieron en marcha la Mesa de Igualdad de Género en modalidad semipresencial, como parte de sus acciones de Mujer Prospera, cuyo objetivo es desarrollar una cultura de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con perspectiva empresarial. Esta capacitación cuenta con ocho sesiones distribuidas desde diciembre 6 de 2022 al 11 de abril de 2023.
Los contenidos de la mesa serán los siguientes:
- ABC de Género
- Sesgos inconscientes
- Incorporación de la igualdad de género en los sistemas de gestión
- Gestión de recursos humanos con enfoque de género (Parte 1)
- Reclutamiento y selección
- Remuneración
- Gestión de recursos humanos con enfoque de género (Parte 2):
- Desarrollo profesional y evaluación del desempeño
- Capacitación
- Balance vida trabajo y nuevas masculinidades (co-responsabilidad en cuido y atención del hogar)
- Prevención y atención de la violencia
- Comunicación inclusiva y no sexista
Durante este tiempo se han realizado sesiones de preparación para los talleres.
Invitación mesa de igualdad de género.