07 de diciembre 2023– El Programa IncluiRSE es una iniciativa que nace en el año 2019 para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad en Honduras, este programa esta dirigido a empresas que desean fortalecer sus procesos de gestión del Talento Humano eliminando los mitos y prejuicios para brindar oportunidades de trabajo digno en igualdad de derechos humanos.
El webinar conto con la participación de Angie Peña, directora de desarrollo empresarial de FUNDAHRSE, quien se encargó de exponer los componentes del programa, entre ellos: formación, diagnostico, implementación e incidencias, así mismo se hablaron de los logros del programa entre ellos, la contratación de 64 personas con discapacidad en el programa, tres ferias de empleo para personas con discapacidad y la elaboración de la primera Guía de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidades para Empresas Hondureñas.
También, se tuvo la participación de Elma Olivia Perdomo, vicepresidenta de Federación Nacional de Madres, Padres y Familias de Personas con Discapacidad en Honduras (FENAPAPEDISH) quien nos expuso la importancia del lenguaje y el papel que toma a la hora de reducir las desigualdades, ya que construye imaginarios que reproducen desigualdades o cambian percepciones equivocadas.
Además, se hablo del correcto abordaje hacia las personas con discapacidad y de la importancia a la accesibilidad y que siempre esté disponible a cualquier persona que tenga limitaciones en movilidad, comunicación o el entendimiento para que pueda llegar a un lugar, objeto o servicio.
Así mismo, se explicaron los beneficios de ser empresas inclusivas entre ellas, aumenta la productividad, bajos niveles de rotación, mejora la imagen y reputación corporativa y ayuda en el desarrollo organizacional.
El Programa IncluiRSE no solo ha generado resultados concretos en términos de empleo para personas con discapacidad, sino que también ha contribuido a cambiar percepciones, promover el uso del lenguaje inclusivo y resaltar la importancia de la accesibilidad universal en el entorno laboral hondureño.
Foto grupal de los participantes del webinar.