Emprendimiento y Empleabilidad
construyendo oportunidades
El proyecto Construyendo Oportunidades es llevado a cabo con el apoyo de USAID a través de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y FUNDAHRSE, el cual busca vincular a personas migrantes retornadas, desplazados internos y/o en condición de vulnerabilidad a programas de formación en empleabilidad y emprendimiento.
El proyecto opera en la región centro y noroccidente abarcando cinco municipios del país: San Pedro Sula, Choloma, Villanueva, Progreso y Tegucigalpa y tres departamentos: Francisco Morazán, Cortés y Yoro.
Construyendo oportunidades se enfoca en los siguientes componentes:
- Sensibilización al sector empresarial
- Vincular a personas migrantes y miembros de comunidades a programas de formación
- Programa de apoyo a emprendedores
Actividades que se han realizado
1. Foro “Empresas Inclusivas y Comunidades Resilientes”
Como parte de los objetivos a la sensibilización del sector empresarial y la creación y fortalecimiento de mecanismos inclusivos en los procesos de reclutamiento y selección de personal se realizaron dos foros; uno en San Pedro Sula y el otro Tegucigalpa.
40 empresas fueron sensibilizadas en temas de inclusión laboral de personas migrantes retornadas o en condición de vulnerabilidad, creando oportunidades a través del empleo y opciones de emprendimiento sostenido.
2. Ferias de emprendimiento
Se han desarrollado tres ferias de emprendimiento para impulsar los esfuerzos de cada emprendedor por medio de apoyo y con sus iniciativas a través de la motivación y disposición para promover sus productos, ofreciendo al público en general para que puedan conocer sus establecimientos y mercancía hecha con dedicación y esfuerzo.
Emprendedores beneficiados en total: 50
Feria de emprendimiento en Diunsa San Fernando realizada el 9 de diciembre de 2023
La feria contó con una variada oferta de productos y servicios, en donde se beneficiaron 20 emprendedores. En sus negocios destacaron:
- Productos naturales
- Joyería artesanal y bisutería
- Alimentos gourmet envasados
- Juguetes, dulces y piñatas
- Artículos para mascotas
- Ropa, accesorios y manualidades
- Pan casero y tabletas de coco
Emprendedores en feria de emprendimiento en El Ocotillo llevada a cabo el 25 de mayo de 2024
Se contó con la participación de 18 emprendedores en diversos rubros como: granos básicos, alimentos, bisutería, verduras y frutas, entre otros.
Feria de emprendimiento en Diunsa, plaza El Pedregal llevada a cabo el 13 de diciembre de 2024
En dicha feria, asistieron 12 emprendedores de los siguientes rubros:
- Bisutería
- Plantas
- Alimentos
- Frutas y verduras
- Mercadería
- Piruletas artesanales personalizadas
2. Ferias de empleabilidad
Feria de empleabilidad realizada el 21 de noviembre de 2023 en Plaza de las Banderas en SPS
Dentro de las empresas que contribuyeron con la oferta de plazas se encuentran: CISA, Diálisis de Honduras, Espresso Americano, Grupo INTUR, Dinant, Diunsa, Grupo IESA, Lacthosa, Operadora Portuaria Centroamericana (OPC), Solusersa, Tecno Supplier, TIGO y Unicomer, KyB, Elements, Magie, ILP, FerroMax, Grupo Farsiman, Remarco, GLC, ZetaGas, Sarita, MotoMundo, Jetstereo, ElevaTec, Distribuidora Mayab, Pro504, AsiNetwork, DK, Grupo Logístico de Carga (GLC), Grupo MSP, Faby Brit y Promasa.
Las empresas participantes ofrecieron más de 200 vacantes, cubriendo una amplia gama de profesiones, como: supervisor de proyectos, gerente de mantenimiento, técnicos electromecánicos, analista contable, auxiliares de ruta, supervisor de ventas, cajeros, jefe y asistentes de recursos humanos, motoristas auxiliares, procurador legal, supervisor de supermercados, representantes de ventas, operadores de bodega, entre otros.
Feria de empleabilidad realizada el 19 de marzo 2024 en el Centro Comunitario Sede Asentamientos Humanos de SPS
Seis empresas apoyaron con la oferta de plazas contribuyendo con alrededor de 20 plazas vacantes. Entre estas empresas se encuentran: Grupo Comidas, Grupo Alza, Top Covers, Corporación Lady Lee, Carso Infraestructura y Construcción y Repuestos Cavi.
Dentro de las plazas vacantes se encontraban: ejecutivo de ventas, asistente de compras, mesero, cajero, operadores de restaurante, repartidor y conserje, auxiliar de bodega, auxiliar contable, entre otros.
- Talleres de formación Modelo de Orientación Laboral, “Preparando para el trabajo”
Se llevaron a cabo seis talleres presenciales en: San Pedro Sula, Choloma, Villanueva y El Progreso, y un taller virtual, abordando temas como habilidades interpersonales, resolución de problemas, y prácticas y hábitos efectivos en el trabajo. Estos talleres capacitaron a un total de 147 personas en condición de vulnerabilidad, migrantes retornados y/o desplazados internos.
- Apoyo de fortalecimiento a emprendimiento, taller de panadería y repostería básica basado en el Programa de apoyo a emprendedores
Se desarrolló un taller de panadería y repostería básica el 12 y 13 de agosto de 2024, el cual fue impartido en la Escuela de Panificación Boris Goldstein en la empresa miembro de FUNDAHRSE, Molino Harinero Sula. Este taller tuvo como objetivo capacitar a 25 migrantes retornados, desplazados y/o en condición de vulnerabilidad en temas de repostería y panadería, con el propósito de apoyar a esta población, promoviendo el autoempleo y generando habilidades emprendedoras. A través de la formación en nuevas técnicas y recetas, se brindaron los conocimientos básicos necesarios para elaborar productos variados de panadería. Esto permitirá a los participantes generar ingresos, fortalecer sus habilidades para la vida, y emprender en este campo.
Las recetas trabajadas durante el taller incluyeron: pan blanco, semita larga y despeinada, torta casera, pan de coco, galleta de polvorón, torta de banano, torta para pastel, donas, quesadilla, baleadas, semitas de arroz y ladrillos.
Los 25 beneficiarios recibieron bolsas de insumos básicos donadas por Molino Harinero Sula, canastas de utensilios básicos (batidora, báscula, espátulas, moldes redondos y rectangulares para pan, moldes para cupcakes, batidor de mano, taza cernidor de harina, pinzas, taza medidora, cuchara medidora, entre otros), de las cuales 10 fueron donadas por Diunsa y, por último, recibieron un estipendio de L 200 para gastos de movilización. Todo esto con el objetivo de que pudieran iniciar o fortalecer sus emprendimientos aplicando las recetas aprendidas.
Durante el cierre y la entrega de los kits, estuvieron presentes Denilson Gómez, representante de MHS; Bayron Serrano y Omar Guevara representantes de la OIM; Gladys Ramírez de Diunsa, y Jhoisy Pérez de FUNDAHRSE.
CAMPAÑA #CONSTRUYOOPORTUNIDADES de oim
Para que garanticemos el trabajo decente para todas las personas, también las personas migrantes que retornan a Honduras, debemos construir oportunidades a través del empleo.
Se desarrolló una campaña que forma parte del proyecto «Construyendo Oportunidades» de FUNDAHRSE y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), con el apoyo de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).
El objetivo de la campaña #ContruyoOportunidades es para sensibilizar e informar a las partes interesadas en temas de inclusión laboral de personas migrantes retornadas o en condición de vulnerabilidad, para así crear oportunidades a través del empleo.
La campaña estuvo dirigida a dos grandes grupos, localizados en San Pedro Sula, Choloma, Villanueva, El Progreso y Tegucigalpa.
- Sector empresarial
- Población migrante
IMágenes estáticas en redes sociales
podcast: construyendo oportunidades para las personas migrantes
Reels en redes sociales
Mesa Empresarial de Empleabilidad y Emprendimiento Juvenil
La Mesa de Empleabilidad y Emprendimiento juvenil surge como iniciativa de Nestlé en marco de la Alianza por los Jóvenes Hondureños, con el objetivo de generar un espacio de diálogo para compartir conocimientos y recursos que permitan materializar las iniciativas entorno al tema de empleabilidad y emprendimiento y a su vez empoderar a las generaciones de jóvenes.
A esta iniciativa se han sumado 14 empresas de diferentes sectores, empresas que están comprometida con la Responsabilidad Social Empresarial y el desarrollo sostenible:
Astro Cartón, Corasa, Dinant, Diunsa, Funazucar, Gildan, Geoplatanares, Grupo Jaremar, Grupo Terra, Molino Harinero Sula, Nestlé, Tigo, Unitec y USAP trabajaran por generar un impacto positivo en el futuro de los jóvenes hondureños.
A través de esta mesa de trabajo colaborativo, las empresas impactarán los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:
ODS 8 Trabajo Decente
ODS 1 Fin de la Pobreza
ODS 4 Educación de Calidad
ODS 5 Igualdad de Género
ODS 10 Reducción de las Desigualdades
ODS 16 Paz, Justicia e Instituciones Sólidas
Esta propuesta busca trazar una hoja de ruta que involucre la participación de actores relevantes, como la empresa privada, la academia, los gobiernos locales, ONGs a través de la creación de sinergias que potencian los nuevos negocios, garantizando la operación, generando empleo y contribuyendo con la recuperación sostenible de la economía.
La Alianza por los Jóvenes Hondureños está dirigida a jóvenes desde 18 hasta 30 años
Para promover ideas innovadoras de emprendimiento y contribuir en la capacitación y formación del mercado laboral joven.
FUNDAHRSE se unió a la Iniciativa por los Jóvenes de Nestlé, la cual busca identificar alianzas y acuerdos entre empresas con el fin de generar puestos de trabajo y emprendimientos con un énfasis en grupos vulnerables.
Nestlé siendo la empresa líder de la iniciativa y aportante del capital semilla junto a Fundahrse ha agrupado 12 empresas de diferentes sectores que se comprometen a trabajar e impactar el futuro de los jóvenes hondureños: Astro Cartón, Corasa, Dinant, Diunsa, Gildan, Geoplatanares, Grupo Jaremar, Grupo Terra, Molino Harinero Sula, Nestlé, Tigo, Unitec y USAP.
