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El Grupo Jaremar en conjunto con la Cooperación Alemana GIZ, han determinado financiar un novedoso proyecto piloto a través de un convenio “Public Private Partnership” (PPP) para capacitar a unos 75 jóvenes desempleados y subempleados de Francisco Morazán.

La iniciativa surgió a raíz que existe poca orientación de la oferta del sistema de formación profesional no formal a las necesidades de la demanda del mercado laboral que representa un gran obstáculo para el crecimiento económico y el aumento de empleos para jóvenes.

El programa consta de una serie de cursos y talleres de capacitación que están bajo la coordinación y asesoría de CADERH y se ejecutará en dos centros de formación profesional; El Centro Grupo Juvenil Dion y el Hotel Escuela Madrid.

“Este proyecto es de gran interés para nuestra empresa ya que es la primera vez que se realiza algo de tal naturaleza. Por medio de él buscamos fortalecer las capacidades de un grupo de colaboradores y posibles colaboradores para las áreas de degustación e impulsadoras de productos” manifestó la gerente de Relaciones Corporativas y Responsabilidad Social de Grupo Jaremar, Sonia Mejía.

Grupo Jaremar junto a la Cooperación Alemana GIZ.

Funcionarios de Grupo Jaremar y principales representantes de la Cooperación Alemana GIZ.

La oferta de educación y formación profesional no cubre las necesidades del grupo meta y solo responde en forma parcial a la demanda del mercado laboral. Es por ello que el Proyecto FOPRONH de la Cooperación Alemana, GIZ, ha desarrollado procesos de investigación para determinar las necesidades de demanda laboral del sector productivo.

En la actualidad Grupo Jaremar genera unos tres mil 800 empleados directos y 20 mil empleos indirectos en el país, por lo que la empresa muestra anuencia a seguir impulsando este tipo de iniciativas en otros sectores del país, entre ellos en los departamentos de Atlántida, Cortés y Colón dado que son sus zonas de mayor impacto.

Colaboradoras de Grupo Jaremar junto a Sonia Mejía, gerente de Relaciones Corporativas y Responsabilidad Social.

Colaboradoras de Grupo Jaremar junto a Sonia Mejía, gerente de Relaciones Corporativas y Responsabilidad Social.