Bruce BurdettCuando una empresa tiene el deseo de emplear buenas prácticas de responsabilidad social (RS) es necesario conoce el contexto en el que vamos a trabajar ya que, hay varios factores que determinarán el camino que la empresa debe trazarse.

La revisión de estos factores basados en la Norma ISO 26000 de RS ayudará a tener mayor seguridad cuando identifiquemos las partes interesadas de la organización:

⎯el tipo, el propósito, la naturaleza de las operaciones, y el tamaño, de la organización;

⎯las localizaciones en las que la organización opera, incluyendo: si existe un marco legal fuerte que regule muchas de las decisiones y actividades relacionadas con la responsabilidad social, y características sociales, ambientales y económicas de las áreas de operación;

⎯  cualquier información sobre el desempeño histórico de la organización en materia de responsabilidad social;

⎯  características de la mano de obra o de los empleados de la organización, incluyendo el trabajo contratado;

⎯  organizaciones sectoriales en las que participa la organización, incluyendo: las actividades relacionadas con la responsabilidad social llevadas a cabo por dichas organizaciones, y los códigos u otros requisitos relacionados con la responsabilidad social promovidos por dichas organizaciones;

⎯  la misión, la visión, los valores, los principios y el código de conducta de la propios de la organización;

⎯  las inquietudes de las partes interesadas internas y externas pertinentes para la responsabilidad social;

⎯  estructuras para la toma de decisiones en la organización y naturaleza de la toma de decisiones; y

⎯  la cadena de valor de la organización.

No hay que dejar de lado, que es importante el nivel de compromiso y comprensión de la RS por parte de sus líderes. Una comprensióna fondo permitirá la integración de la RS a toda la organización y la espera de su influencia.

Bruce Burdett, Presidente de Fundahrse.