Como parte de la oferta de servicios de la Unidad PYME de Fundahrse, el 2016 contará con el Diplomado en Gestión Estratégica de la RSE para PYMES, con el objetivo de fortalecer la estructura organizacional de las empresas. Tendrá una duración de 54 horas durante cuatro meses y comprenderá 8 módulos, dando inicio el día 9 de marzo y finalizando el 22 de junio de 2016.

Este diplomado está diseñado para proporcionar a los participantes un portafolio de normas, estándares y prácticas responsables que son aplicadas para la generación de valor desde el ámbito de la ética, la seguridad de los colaboradores y el bienestar de sus comunidades.
Además, considera estudiar la crisis ambiental y sugiere buenas prácticas y acciones para la mitigación y adaptación a los impactos del cambio climático, así como conservar los recursos de manera que permitamos a las generaciones futuras disfrutar de los mismos.

Está alineado con la Norma ISO 26000 de Responsabilidad Social con el fin de que el participante comprenda las directrices, el alcance y la aplicación de la Responsabilidad Social en negocios.

Más información:
Jhoisy Pérez
oficialpyme@fundahrse.org
2556-9559

Voces vitales honduras logo

El pasado 11 de noviembre, en un desayuno ejecutivo 19 parejas de mentoras y aprendices presentaron los avances y resultados que obtuvieron a partir de recomendaciones prácticas y diversas actividades con el fin de formalizar el negocio de la aprendiz, organizar la estructura, imagen y posicionamiento de mercado, y así llevarlas al siguiente nivel.
El Programa de Formación de Mujeres Líderes, es parte de una alianza estratégica entre Fundahrse y Voces Vitales de Honduras (VVH), que durante 4 años, VVH y la Unidad de Desarrollo Pyme de Fundahrse han reunido a destacadas profesionales y empresarias con alto sentido de responsabilidad social.
“Es gracias al apoyo de Fundahrse que hemos logrado reclutar a más empresarias líderes que participen en el programa y que ayuden a nuestra red de microempresarias”, expresó Sofía Pereira, Coordinadora de Programas de VVH.

 

Mentoras y aprendices participantes en el Programa de Formación de Mujeres Líderes

Mentoras y aprendices participantes en el Programa de Formación de Mujeres Líderes

 

El Programa de Formación de Mujeres Líderes es ejecutado por la Unidad de Desarrollo Pyme de Fundahrse

El Programa de Formación de Mujeres Líderes es ejecutado por la Unidad de Desarrollo Pyme de Fundahrse

FUNDAHRSE RGBUTH nuevo

Fundahrse inició el pasado 16 de Octubre el Diplomado de Gestión Estratégica de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en conjunto con la Universidad Tecnológica de Honduras (UTH) en Tegucigalpa.

El diplomado estuvo integrado por siete módulos que corresponden a los temas que conforman las materias de la Norma ISO 26000: Gobernanza de la Organización, Derechos Humanos, Medio Ambiente, Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad, Asuntos de Consumidores y Prácticas Justas de Operación, éstos módulos fueron facilitados por los Sres. Julio Gom, Miriam Tróchez, Claudia Díaz, Eugenio Sánchez, Elisa Pineda y Juan Ramón Mateo.

Durante el acto de ceremonia de clausura el 28 de noviembre, participaron el Sr. Carlos Young Reyes, Rector de la UTH en Tegucigalpa y el Dr. Julio Gom, Director Asociado de Proyectos de Fundahrse, quienes entregaron los diplomas y motivaron a los 26 graduados a poner en práctica los diversos proyectos iniciados durante el diplomado.

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Módulo IV

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Módulo V

Módulo VI

Módulo VI

FUNDAHRSE RGB

El 12 y 26 de noviembre en San Pedro Sula y Tegucigalpa, respectivamente, se llevó a cabo el último seminario del año, acerca de la materia de Asuntos de Consumidores y Clientes según la Normativa ISO 26000. El seminario fue impartido por la facilitadora Elisa Pineda, Máster en Estudios Diplomáticos con experiencia laboral en el sector academia, empresa privada y gobierno.

El seminario tiene como objetivo adquirir conocimientos necesarios para el planteamiento de una política de RSE en Mercadeo y Comunicación, así como la formulación de propuestas de mercadeo responsable, mercadeo social y mercadeo con causa.

Durante el seminario en las dos ciudades, se contó como invitado especial vía video-conferencia a Caracol de Plata desde México, ellos son una asociación civil que promueve la adopción del mensaje de beneficio social como herramienta de responsabilidad social, entre el sector privado de Iberoamérica.

“La comunicación con causa como estrategia de la RSE”, fue el nombre de la charla en la cual se compartieron ejemplos de cómo las empresas, profesionales de la comunicación y organizaciones de la sociedad civil se convierten en catalizadores del entorno y multiplicadores del bien común.

Para las empresas que han incorporado la RSE como filosofía de gestión de negocios, es fundamental asumir el compromiso de realizar cambios importantes de acuerdo con el nuevo contexto de mercado, en el que los clientes y consumidores son cada vez más conocedores de sus derechos y exigen un comportamiento ético de las empresas.

Participantes del seminario en SPS

Empresas Participantes SPS: Supermercado La Colonia, Molino Harinero Sula, OPC, Fruit of the Loom, UTH, USAP, Progcarne, Industrias Chamer, Banpais, Zip San José, Caracol Knits, Unitec, Astro Cartón, Seaboard Marine, Diunsa, Fundahrse, Cenosa, Lactosa Cereales, Plásticos Vanguardia, Coctel, Sears Mi Casa, Grupo Vesta

Participantes del seminario en Tegucigalpa

Empresas Participantes Tegucigalpa: FSC, Supermercado La Colonia, Lactosa Cereales, Sears Mi Casa, Banco Profética, Grupo Terra, Kielsa Farmacéutica, LOTO, ARGOS, Grupo Unicomer, Grupo Flores, Grupo OPSA, Consortium Abogados, CISA, Banpais, UTH, Excell Ogilvy, BAYER, BCIE.

 

LOTO copia

Las esferitas de la esperanza de LOTO patrocinaron la Misión Internacional de Operación Sonrisa que se realizó del 13 al 20 de noviembre, gracias al apoyo que por quinto año consecutivo se brinda, con un aporte de Lps. 300,000 en metálico y Lps. 100,000 en especies.

La fuerte campaña institucional de LOTO “Las esferitas de la esperanza te cambian la vida” tiene un componente social que busca llevar esperanza a todos los rincones del país. Es por esto, que en alianza con Operación Sonrisa Honduras se realizaron 78 evaluaciones y 45 cirugías reconstructivas de labio y paladar hendido a niños hasta los 17 años de edad.

Los fondos que LOTO ofreció se utilizaron para toda la logística de Operación Sonrisa, incluyendo equipo, materiales para cirugía, alimentación, hospedaje y traslado de los médicos que estuvieron como voluntarios de América Latina. En esta ocasión, por primera vez en Honduras, Operación Sonrisa Internacional certificó a 90 médicos que realizaron los procedimientos quirúrgicos.

Jeanie Barjum, Ivette Zelaya, Aida Lizardo y Bernardo Villars.

Jeanie Barjum, Ivette Zelaya, Aida Lizardo y Bernardo Villars.

Madres e hijos que están en tratamiento

Madres e hijos que están en tratamiento

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Gildan y la Primera Dama de la República, Ana García de Hernández, entregaron el pasado 4 de noviembre, diferentes donaciones valoradas en más de 3 millones de lempiras, en apoyo a la niñez y el adulto mayor, las cuales beneficiarán directamente a unos 800 niños y niñas, así como 100 adultos mayores.

El programa de apoyo a la niñez que la compañía está desarrollando incluye la donación de más de 2 millones de lempiras para la construcción de la instalación denominada La Caverna en el Museo para la Infancia, El Pequeño Sula. Con La Caverna se busca crear conciencia en los pequeños sobre el cuidado del medio ambiente, promover la ciencia a través de la geología, fomentar la observación y la práctica experimental para comprender los fenómenos naturales. Se espera que la instalación esté lista para su inauguración a inicios de 2016.

Asimismo, la Primera Dama junto a representantes de la compañía hicieron entrega simbólica de mobiliario escolar a 16 guarderías municipales ubicadas en San Pedro Sula y alrededores, en donde se atienden diariamente cerca de 800 niños y niñas en edad pre escolar. Adicional a esto, se ha apoyado a las guarderías con otros mobiliarios que les permitirán brindar una mejor atención a los pequeños.

Luego de la entrega de las donaciones mencionadas, tanto la Primera Dama como representantes de Gildan y la Municipalidad de San Pedro Sula se trasladaron al Hogar de Ancianos Perpetuo Socorro, en donde se realizó la entrega de mobiliario, artículos de cocina y otros, como parte del programa de apoyo al adulto mayor. El hogar brinda atención a cerca de 100 adultos mayores quienes serán los beneficiarios directos de lo recibido.

Los programas de apoyo a la niñez y el adulto mayor representan el compromiso de Gildan con las comunidades en donde opera, siendo un facilitador para que las organizaciones beneficiadas puedan mejorar la cobertura y calidad de los servicios tanto para los niños como los adultos que día a día atienden.

Los fondos para ambos programas son parte de la donación de 74 millones de lempiras que Gildan anunció a inicios de 2015, y han sido elegidos junto a la Fundación para el Desarrollo Integral de Honduras (FUNDEIH) orientados a mejorar la educación, servicios para la salud y facilitar el acceso a vivienda para los empleados en la región Norte de Honduras, donde están ubicadas sus operaciones.

Durante la entrega del cheque simbólico a la Fundación Museo Para La Infancia Mi Pequeño Sula

Durante la entrega del cheque simbólico a la Fundación Museo Para La Infancia Mi Pequeño Sula

Claudia Sandoval, Vice Presidenta de Ciudadanía Corporativa de Gildan

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Banco Promerica con el fin de continuar brindando una mejor atención a todos sus clientes y como parte de su responsabilidad social empresarial, graduó a 54 colaboradores del Curso Intensivo de Lengua de Señas Hondureñas LESHO.

Las capacitaciones iniciaron desde el mes de agosto brindando las clases al personal de caja, servicio al cliente y voluntariado corporativo de las ciudades de San Pedro Sula y Tegucigalpa, con la finalidad de brindar un mejor servicio a sus clientes incluyendo a las personas con discapacidad auditiva por medio de un trato digno y personalizado.

Este curso intensivo fue impartido por Grupo Hondureño de Apoyo a Personas Sordas (GHAPERS), quienes se encargan de apoyar a las personas con discapacidad auditiva en el desarrollo de sus capacidades, habilidades y destrezas; para su integración económica, educativa y social en el país.

“Al ser reconocidos internacionalmente por la excelencia en la prestación de nuestros servicios financieros, estaremos ofreciendo un servicio personalizado a nuestros clientes con déficit de audición, facilitando su comunicación en las agencias bancarias a través de nuestros colaboradores de Banco Promerica quien han sido capacitados en el uso de la lengua de señas hondureñas LESHO” explicó Nicole Girón, Jefe de Responsabilidad Social de Banco Promerica.

Banco Promerica ha dado un paso más, capacitando en su primera etapa a 54 colaboradores a nivel nacional y así mismo ha extendido las capacitaciones al personal docente de 16 escuelas a nivel nacional, “Estas instituciones reciben a niños sordos y somos la única institución bancaria que contribuye con estas actividades de aprendizaje en su red de atención al cliente”, expresó Girón.

Este nuevo servicio se estará implementando en los bancos a nivel nacional como parte de la solicitud de la AHIBA, siendo Banco Promerica el precursor en fortalecer y contribuir a mejorar la atención a sus clientes con discapacidad auditiva. Más de lo que esperas es contar con Banco Promerica para atenderte mejor.

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Colaboradores de Promerica con su reconocimiento

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Colaboradores Promerica en la celebración de reconocimiento

Lacthosa Cereales-04

Es una costumbre que Lacthosa Cereales – Ceteco reúna anualmente a sus colaboradores a nivel nacional para disfrutar de un encuentro entre todos y así fortalecer las actividades en equipo. En esta ocasión, se celebró algo especial ya que Lacthosa Cereales está cumpliendo a la fecha 25 años de operar en el país con su marca CETECO – que lleva más de 60 años apoyando la nutrición del pueblo hondureño.

 
El pasado 24 de octubre de 2015, los 150 colaboradores de la empresa se reunieron en el sitio turístico Cascata Lodge ubicado en Santa Cruz de Yojoa para disfrutar de un día lleno de emoción. Esta aventura inició a las nueve de la mañana cuando los coordinadores del encuentro recibieron a todos entregándoles su kit de bienvenida.
A lo largo del día todos disfrutaron del paisaje, paseando por las cascadas, bailando, participando en sorteos para ganar muchos premios, tomándose fotos, refrescándose en la piscina y degustando rica comida.

 
Terminó la aventura dejando llenos de sonrisas a todos los colaboradores, quienes regresaban llenos de recuerdos emocionantes y con muchas historias que contar hasta que sea el siguiente encuentro. ¡Felicidades Lacthosa Cereales por estos 25 años!

Fotografía grupal de recuerdo

Fotografía grupal de recuerdo

Los colaboradores tambien son galardonados por sus aptitudes y actitudes.

Los colaboradores también son galardonados por sus aptitudes y actitudes.

Galardonados en los diferentes concursos que Lacthosa Cereales tenía preparados para sus colaboradores.

Galardonados en los diferentes concursos que Lacthosa Cereales tenía preparados para sus colaboradores.

Ficohsa

El pasado 23 de octubre, Fundación Ficohsa celebró 17 años de trayectoria en beneficio de la educación preescolar. Hasta la fecha se han beneficiado más de 92,300 niños y niñas a nivel regional que han cursado con éxito su nivel preescolar, logrando un índice de asistencia del 98%.

 
Fundación Ficohsa apoya a 140 centros preescolares en 19 ciudades importantes de Honduras, así mismo apoya 2 centros preescolares localizados en Guatemala y Panamá, y este año inició sus proyectos en Nicaragua, inaugurando el primer centro preescolar en la ciudad de Managua.

Niños y niñas cada año son beneficiados con diversas actividades que desarrollan sus capacidades motoras

Niños y niñas cada año son beneficiados con diversas actividades que desarrollan sus capacidades motoras

Fundación Ficohsa se ha identificado por apoyar la educación hondureña.

Fundación Ficohsa se ha identificado por apoyar la educación hondureña.

 

Los pequeños participan en concursos con el objetivo de ir desenvolviendo actitudes y aptitudes.

Los pequeños participan en concursos con el objetivo de ir desenvolviendo actitudes y aptitudes.

ZIP SAN JOSE copia

Para crear conciencia y brindar información sobre la importancia de las revisiones preventivas contra el cáncer, principalmente el de mama, se realizó la charla «Al pecho no le des la espalda», dirigida al personal femenino de Zip San José, impartida por el Sistema Médico de Empresas (SME) del Instituto Hondureño de Seguridad Social (HSS).

 
El comité de RSE de Zip San José promueve la prevención del cáncer de mamas con distintas acciones que pretenden socializar el mensaje de prevención y fortalecer la atención de las mujeres. En la exposición se habló de estadísticas mundiales y factores de riesgo, y se resaltó que las mujeres arriba de 40 años son más propensas a padecerlo, pero también se dan casos en más jóvenes y en hombres, a quienes también se invita a revisarse.

 
De acuerdo con la información brindada, la mamografía es el examen de detección más importante para evitar el crecimiento del cáncer y tomar las medidas a tiempo. Otra forma de prevención es hacerse un autoexamen de los senos, que sirve para distinguir cualquier cambio extraño, aclarando que los autoexámenes son importantes pero no deben reemplazar la mamografía regular y el examen clínico.

El IHSS mediante el SME es el encargado de concienzar a las mujeres mediante charlas informativas.

El IHSS mediante el SME es el encargado de concienzar a las mujeres mediante charlas informativas.

Al finalizar la charla se entregaron boletines informativos sobre el tema y se rifaron 5 mamografías entre las asistentes, patrocinadas por parte de la empresa.

Al finalizar la charla se entregaron boletines informativos sobre el tema y se rifaron 5 mamografías entre las asistentes, patrocinadas por parte de la empresa.